今や「求人・転職サイト」はどの医療事業所にとっても必要不可欠な存在になっています。
ご存知の通り医療事業所は人材不足で悩みを抱え続けている状態で働き手にとっては労働条件や職場のシステムや体質などで悩んでいる方が多いのが現状となってきています。
そんな双方の悩みを解決するために「コネクター役」として登場したのが転職・求人紹介サイトです。
転職・求人紹介サイトは医療事業所から紹介手数料を受け取って運営しているので就職希望者は無料で紹介してもらえるシステムになっています。
今までは、就職希望者自身が個別で医療事業所を探し回ったり確認を取ったり大変手間がかかり、勤務時間もあるので思うように就職活動が出来ないのが現状だったと思います。中には転職を諦めてしまう方もおられたようです。
これらの転職・求人紹介サイトはキャリア・コンサルタントが在籍しており、より数多くの医療事業所の中からあなたの理想の職場を見つけてくれることとなるでしょう。
転職・求人サイトを選ぶ基準として大切なのはそのサイトに「求人案件がどれくらい登録されているのか?」または「求人登録数がどれくらいいるのか?」がポイントになります!転職希望登録数が多ければそれだけ求人案件が集まりやすいので、あなたの理想の求人を見つける可能性がアップします。
転職・求人希望者が最初にぶつかる問題といえば・・・?
転職するタイミングの問題が多い傾向にあります。
看護師の方は結婚されて育児を終えられて再就職を希望される方や職場の問題などで転職を余儀なくされる方が一年を通して需要はあるのですが、その中でも多いのが3〜4月の「春の入職希望需要」です。
次に多いのが1月の「年始の新生活前需要」です。新しい年を迎えて心機一転して働きたいと思われる方が多いようです。
そして、9〜10月にかけての「期の変わり目による転職/退職需要」となっています。
なので、より良い条件で見つけピックアップしておくためにも仕事の開始希望の3〜4ヶ月くらい前から探しはじめる事をおすすめします!
やはり、早めに動けばよりいい希望条件の求人にも巡りあうチャンスの確率は高くなります。